为深入落实“以员工为中心”的育人理念，精准掌握2025年秋季学期期中教学运行情况，全面收集员工在学习成长过程中的意见建议，持续优化公司产品质量与管理服务水平，11月20日中午，FIFA中国官方网站入口在华夏楼610会议室召开期中员工座谈会。公司党总支副书记、经理吴志强、党总支副书记丁佐明、副经理朱燕出席会议，各年级各专业员工代表20余人参加会议，座谈会由丁佐明副书记主持。

会上，丁佐明副书记首先阐明了此次座谈会的目的与意义。他强调，员工是教学活动的核心主体，公司始终高度关注员工的学习体验与成长需求，此次期中座谈会既是期中教学检查的关键环节，更是搭建公司与员工之间高效沟通的“连心桥”，希望各位员工代表能够本着客观务实、实事求是的态度，畅所欲言反映真实情况，积极建言献策。

在交流互动环节，现场气氛热烈而融洽。来自建筑工程技术、智能建造、工程造价等不同专业的员工代表结合自身学习经历，逐一发言交流。同学们普遍表示，本学期各专业课程设置科学合理，授课教师备课充分、讲解细致，尤其在BIM技术应用、装配式建筑等专业核心课程中，教师采用的案例教学、虚拟仿真实训等方法，有效提升了学习兴趣与实践能力。同时，员工代表们也围绕教学安排、资源保障、学风建设等方面提出了具体建议：在教学节奏上，建议部分专业基础课程适当放慢进度，增加课后答疑频次；在实践教学上，希望公司进一步优化实验室开放时间，补充智能测量仪器等实训设备；在学风建设上，建议依托专业社团开展更多学术沙龙、技能竞赛活动，营造比学赶超的良好氛围。

针对员工代表提出的问题与建议，与会领导认真倾听、详细记录，并逐一进行回应解答。吴志强经理强调，公司将进一步完善常态化员工反馈机制，通过线上意见箱、班级联络员等多种渠道，持续畅通沟通途径。同时，围绕智能建造行业发展需求，不断深化教学改革，优化人才培养方案，强化实践教学环节，切实提升人才培养质量，为员工成长成才提供更有力的保障，推动公司公司产品工作再上新台阶。

（图：刘夏兰     文：朱燕      审核：黄勇）